Assurance collaborateurs
La santé, la sécurité et le bien-être de vos collaborateurs sont des piliers essentiels de la performance et de la pérennité de votre entreprise. Assurer leur protection, c’est non seulement répondre à vos obligations légales, mais aussi favoriser leur engagement et leur fidélisation. Santé, prévoyance, épargne et retraite : des solutions adaptées permettent de garantir leur avenir tout en renforçant la stabilité de votre activité. En investissant dans ces dispositifs, vous améliorez la qualité de vie au travail et offrez des avantages sociaux attractifs, optimisés sur le plan fiscal.
Prévoyance collective
Un arrêt de travail, une invalidité ou un décès peuvent impacter fortement la vie d’un salarié et de ses proches. L’assurance prévoyance collective permet de garantir une indemnisation complémentaire à la Sécurité Sociale, offrant ainsi un soutien financier précieux aux collaborateurs touchés par ces événements. En protégeant vos équipes, vous assurez leur sérénité et renforcez la stabilité sociale de votre entreprise.
50%
En cas d’arrêt de travail prolongé, un salarié ne perçoit en moyenne que la moitié de son salaire, une perte pouvant fragiliser sa situation financière. (Source : Sécurité sociale, Barème des indemnités journalières, 2023)
1 sur 3
Part des salariés français déclarant qu’un accident ou une maladie longue durée les mettrait en grave difficulté financière sans prévoyance complémentaire. (Source : Malakoff Humanis, Baromètre Prévoyance 2023)
90%
La quasi-totalité des conventions collectives impose aux employeurs de mettre en place un contrat de prévoyance collective, rendant cette couverture indispensable pour rester conforme aux obligations légales. (Source : Ministère du Travail, Étude sur la protection sociale des salariés, 2023).
Les avantages
Les garanties de base
Les garanties optionnelles
- Pas de formalités médicales à partir de 6 salariés assurés dans l'entreprise
- Affiliation des salariés en ligne dans un espace sécurisé
- Incapacité de travail
- Invalidité
- Infirmité
- Capital Décès
- Rente éducation
- Frais de rééducation
- Assistance à domicile
- Rente pour les ayants droits
