Assurance protection
Au-delà des assurances classiques couvrant les bâtiments et les véhicules, d’autres risques méritent une attention particulière. Cyberattaques, indemnités de fin de carrière, prévoyance : chaque menace peut impacter votre stabilité financière. En tant que Travailleur Non Salarié (TNS), il est essentiel d’anticiper ces imprévus en sécurisant votre protection personnelle (santé et prévoyance) ainsi que vos compléments de revenus pour la retraite. Assurez l’avenir de votre activité en renforçant vos garanties face aux risques émergents.
Indemnités de fin de carrière
Les départs à la retraite représentent un coût financier important pour l’entreprise. Le contrat d’Indemnité de Fin de Carrière (IFC) vous permet d’anticiper ces dépenses en constituant une réserve dédiée, tout en bénéficiant d’avantages fiscaux. Cette solution garantit une gestion sereine des obligations légales et préserve la trésorerie de l’entreprise.
39,732 €
Montant moyen d’une indemnité de fin de carrière versée par les entreprises françaises, une charge financière pouvant peser lourdement sur la trésorerie si elle n’est pas anticipée. (Source : Dares, Ministère du Travail, Étude 2023)
100%
Toute entreprise est légalement tenue de verser une indemnité de fin de carrière à ses salariés selon l’ancienneté et la convention collective, sous peine de sanctions financières. (Source : Code du travail, Article L1237-9)
45%
Près d’un salarié sur deux en France sera en âge de partir à la retraite d’ici à 2030, augmentant fortement le poids des IFC pour les entreprises. (Source : INSEE, Projections démographiques, 2023)
Les avantages
Les garanties de base
Les garanties optionnelles
- Cotisations versées déductibles de votre résultat imposable
- Valorisation de l'actif net de votre entreprise
- Aucune charge sociale
- Capital ou rente en cas de départ à la retraite
- Indemnités en cas de licenciement ou de démission
- Prise en charge des cotisations pendant la période de préavis
- Couverture des indemnités légales
- Rente de complément en cas de retraite anticipée
- Assurance décès ou invalidité pendant la période d’accumulation des indemnités
- Couverture en cas de cessation anticipée d’activité pour raison de santé
- Garantie de prise en charge de l’impôt sur l’indemnité de fin de carrière
