Assurance collaborateurs
La santé, la sécurité et le bien-être de vos collaborateurs sont des piliers essentiels de la performance et de la pérennité de votre entreprise. Assurer leur protection, c’est non seulement répondre à vos obligations légales, mais aussi favoriser leur engagement et leur fidélisation. Santé, prévoyance, épargne et retraite : des solutions adaptées permettent de garantir leur avenir tout en renforçant la stabilité de votre activité. En investissant dans ces dispositifs, vous améliorez la qualité de vie au travail et offrez des avantages sociaux attractifs, optimisés sur le plan fiscal.
Santé collective
L’assurance santé collective permet de couvrir les frais médicaux non pris en charge par la Sécurité Sociale, comme l’hospitalisation, les soins dentaires et optiques. En tant qu’employeur, vous offrez à vos salariés une couverture santé essentielle, tout en profitant de tarifs avantageux grâce à la mutualisation des risques. Cette protection renforce leur sécurité au quotidien et améliore leur qualité de vie, tout en valorisant votre entreprise en tant qu’employeur soucieux du bien-être de son équipe.
Les chiffres à retenir
50%
Un salarié sur deux considère la complémentaire santé comme un critère déterminant dans le choix de son employeur, influençant directement l’attractivité de l’entreprise. (Source : Malakoff Humanis, Baromètre Santé et Qualité de Vie au Travail, 2023)
7,000 €
Coût moyen annuel des soins médicaux pour un salarié en France, dont une grande partie reste à sa charge sans complémentaire santé. (Source : DREES, Comptes de la santé 2023)
100%
Depuis 2016, toutes les entreprises ont l’obligation de proposer une mutuelle santé collective à leurs salariés sous peine de sanctions financières. (Source : Code de la Sécurité Sociale, Article L911-1)
Les garanties de base :
- Soins courants
- Hospitalisation
- Pharmacie
- Dentaire
- Optique
- Médecines douces
- Prothèses et appareillages
Les avantages :
- Accords de branches CCN Pompes funèbres
- Produit dédié aux salariés des Pompes funèbres
- Double rattachement des enfants sur la carte vitale des deux parents assurés au contrat
Les avantages
Les garanties de base
Les garanties optionnelles
- Accords de branches CCN Pompes funèbres
- Produit dédié aux salariés des Pompes funèbres
- Double rattachement des enfants sur la carte vitale des deux parents assurés au contrat
- Soins courants
- Hospitalisation
- Pharmacie
- Dentaire
- Optique
- Médecines douces
- Prothèses et appareillages
